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| .NET软件工程师(3人) 工作要求如下: 1、 三年以上相关工作经验; 2、 熟悉B/S,C/S,SOA软件架构设计; 3、 精通.net编程,深刻了解.net framework 2.0机制,熟练使用visual studio 2005,熟悉C#。ASP.NET语言,熟悉.net web service,熟练 运用HTML,XML,CSS,JavaScript等; 4、 熟悉SQL Server、视图、存储过程; 5、 能够按照的软件管理规范进行软件设计和文档编写; 6、 具有良好的团队协调能力和沟通能力,口齿清楚,思路流畅。 |
| .NET程序员(8人) 工作要求如下: 1、 一年以上相关工作经验; 2、 有软件开发、实施经验,熟悉B/S,C/S结构编程,熟练运用HTML,XML,CSS,JavaScript等; 3、 精通.net编程,深刻了解.net framework 2.0机制,熟练使用visual studio 2005,熟悉C#。ASP.NET语言,熟悉.net web service; 4、 熟悉SQL Server、视图、存储过程; 5、 具有良好的编码习惯,能够按照软件管理规范进行开发和文档编写; 6、 具有良好的团队协作和沟通能力,口齿清楚,思路流畅。 7、 应届毕业生择优录用。 |
| 销售工程师(3人) 工作要求如下: 1、 计算机软件或相关专业; 2、 2年以上市场营销工作经验,能够对市场有准确的分析能力和良好的客户沟通能力; 3、 熟悉软件项目的运作流程,能够独立完成软件项目过程中的商务洽谈; 4、 有相关行业销售经验者优先。 |
| 业务代表(6人) 工作要求如下: 1、 计算机软件或相关专业; 2、 对电话营销和市场营销有一定了解,具有良好的客户沟通能力; 3、 有相关行业销售经验者优先; |
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